Benefity w formie kafeterii – korzyści dla pracodawcy i pracownika

with Brak komentarzy

Przedstawiamy najważniejsze zalety benefitów w formie platformy kafeteryjnej. Skupiamy się zarówno na przedstawieniu korzyści dla pracodawcy, jak i pracownika. Up-beat to rozwiązanie w zakresie świadczeń pozapłacowych, które sprosta wymaganiom każdego!

Grupa osób skacze do góry z radości.

Zalety benefitów w systemie kafeteryjnym dla Pracodawcy: 

 

  • Pozyskanie i zatrzymanie najlepszych pracowników poprzez budowanie wizerunku atrakcyjnego Pracodawcy.
  • Umożliwienie pracownikom większego wyboru rodzaju wynagrodzenia za pracę (lepsze dostosowanie do osobistych potrzeb Pracowników poprzez indywidualne kształtowanie pakietu świadczeń).
  • Zapewnienie elastyczności przy wyborze benefitów dostępnych w systemie i stałe poszerzanie oferty.
  • Pełna automatyzacja systemu kafeteryjnego i jego dostępność 24/7 z komputera, tabletu czy telefonu.
  • Zmniejszenie kosztów dodatkowego wynagradzania Pracowników.
  • Przejrzyste raporty i proste rozliczanie ZFŚS.

 

Korzyści z benefitów w systemie Up-beat dla Pracownika:

 

  • Dowolny wybór benefitów z oferty. Bardzo duży stopień dopasowania oferty do indywidulnych potrzeb.
  • W pełni automatyczny i internetowy zakup benefitów.
  • Możliwość zadbania o kondycję fizyczną i zdrowie.
  • Poprawa samopoczucia i wzrost energii. Mniej dni spędzonych na zwolnieniach lekarskich.
  • Pomysły na spędzanie wolnego czasu i odpoczynek solo, z rodziną lub przyjaciółmi.
  • Sfinansowanie wyjazdów wakacyjnych.
  • Rozwój osobisty i podnoszenie kwalifikacji.
  • Poczucie bycia ważnym członkiem organizacji i większe przywiązanie do Pracodawcy.
  • Dodatkowa satysfakcja z pracy.

To główne zalety benefitów, które są dostępne na platformie kafeteryjnej Up-beat.

System kafeteryjny – benefit dla każdego !

 

Trudno znaleźć wady systemu, który jest prosty i intuicyjny w obsłudze, a jednocześnie posiada tak szeroką ofertę i wiele możliwości konfiguracji. Jesteś przekonany, że Up-beat sprawdzi się w Twojej firmie? Zamów demo już teraz.

Zapraszamy na newsletter

Dołącz do nas i otrzymuj specjalne zniżki oraz dostęp do artykułów premium.

Obiecujemy, że nie dostaniesz od nas spamu. W każdej chwili możesz wypisać się z newslettera.

Follow Ania Sokołowska:

Od 2015 r. związana z rynkiem start-upów, działających w branży HR i nowych technologii. Obecnie pracuje jako Project Manager w firmie UPBEAT Sp. z o.o, która stworzyła intuicyjny system kafeteryjny z bogatą i elastyczną ofertę benefitów dla pracowników. Z pasją zajmuje się tworzeniem produktów i usług, pozyskiwaniem strategicznych Partnerów oraz nowych Klientów. Jej zainteresowaniem rozwijanym na licznych szkoleniach jest marketing w Social Mediach.

Dodaj komentarz